National Cultures in Management Research

Ziel unserer DocAG ist der regelmäßige Austausch zur Forschung im Bereich nationaler Kulturen in der Managementlehre. Inspiriert von den Arbeiten renommierter Wissenschaftler wie Hull (1966) und Hofstede (1982) thematisieren wir in unseren Forschungsvorhaben den Einfluss nationaler Kulturen auf verschiedener (Wirkungs-)Zusammenhänge in Organisationen. Thematisch reicht das Forschungs-Spektrum unserer Gruppe von Schnellst-Internationalisierung unter Ressourcenknappheit, über Diversity-Effekte bis hin zu Management-Erfolgen in non-profit Organisationen.

Unsere AG möchte nicht nur den regen Austausch innerhalb der Gruppe weiter betreiben, sondern darüber hinaus auch gezielt mit Wissenschaftlern außerhalb der OVGU im Kontakt bleiben. Durch gemeinsame Exkursionen und das Einladen von Referenten und Wissenschaftlern aus unserem Forschungsbereich möchten wir diesen Austausch besonders befördern.

 

Kontakt

Andreas Reinhardt
andreas.reinhardt@ovgu.de, Tel.:0391-67-58953

Universitätsplatz 2, 39106, Magdeburg, G22E-108

 

Promovierende

Arbeitsgruppe

Christian Gamber Frau Prof. Dr. Susanne Enke
Julian Hess Frau Prof. Dr. Tessa Flatten, TU Dortmund
Anastasiia Moskovets Frau Prof. Dr. Susanne Enke
Andreas Reinhardt Frau Prof. Dr. Susanne Enke
Sarah-Alena Rössig Frau Prof. Dr. Susanne Enke
Angela Rother Frau Prof. Dr. Susanne Enke
Peter Waleczek Frau Prof. Dr. Tessa Flatten, TU Dortmund

 

Letzte Änderung: 21.09.2018 - Ansprechpartner:

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